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Recrutement en cours

  • Responsable du pôle Finances Budget Comptabilité (Temps Complet)

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez une mission de gestion des finances, du budget et de la comptabilité.

Vous apportez votre expertise et votre expérience en vue d’accompagner le pilotage financier de la collectivité. Votre connaissance du cadre budgétaire et comptable vous permet de mener à bien l’élaboration et le suivi du budget.

Vous assurez également l’exécution comptable des dépenses et des recettes et relation avec les différents services de la collectivité.

 Gestion des budgets et de la comptabilité

*  Elaboration et suivi des budgets (M14),

*  Engagement et mandatement des dépenses,

*  Emission des titres de recette,

*  Elaboration et suivi des dossiers de subvention,

*  Elaboration et suivi des tableaux de bord,

*  Suivi financier des marchés publics, contrats et conventions,

*  Gestion et suivi de la régie de recettes de l’Aire d’Accueil des Gens du Voyage,

*  Exécution comptable de la paie (mandatement, déclaration des cotisations).

 

 

Expertise financière

 

*  Conseil et expertise auprès de la direction et des élus en matière financière,

*  Etudes dans le domaine de la fiscalité,

*  Gestion de la dette et de la trésorerie,

*  Analyse financière.

 

 

Administration Générale

 

*  Missions d'administration générale,

*  Assistance à la gestion des assemblées, élaboration et transmission des délibérations et autres actes,

*  Suppléance pour les missions d’accueil.

 

 

 Profil

 

*  Diplôme en comptabilité souhaité,

*  Expérience significative en collectivité (domaine comptabilité, budget, finances),

*  Maîtrise des règles de la comptabilité publique,

*  Maîtrise de la réglementation applicable aux collectivités territoriales,

*  Rigueur, discrétion et disponibilité,

*  Réactivité, autonomie et pédagogie,

*  Solides qualités relationnelles et rédactionnelles,

*  Esprit d’analyse et de synthèse,

*  Capacité à prioriser et à travailler dans des délais contraints.

 

Dossier de candidature : CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, évaluations 2016 et 2017.

 Merci de l'adresser par courrier, au plus tard pour le 31/08/2018, à l'adresse suivante :

Monsieur le Président, Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois

Service des Ressources Humaines

20, rue Jean Moulin

31250 Revel

 

 

  • Vous pouvez envoyer une candidature spontanée à l'adresse suivante :

Monsieur le Président

Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois

Service des Ressources Humaines

20, rue Jean Moulin

31250 Revel