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Chargé(e) de mission mobilité environnement (F/H) à temps completDispositif Volontariat Territorial en Administration (VTA)

Description de la mission : Sous la responsabilité du directeur du développement économique touristique numérique, vous structurez et animez les politiques communautaires en matière de Mobilité et d’Environnement. Vous organisez, animez et mettez en œuvre les actions inscrites dans le projet de territoire de la Communauté de communes Lauragais Revel Sorèzois.

 

Candidature à déposer directement sur la plateforme ANCT:https://vta.anct.gouv.fr/offresdemploi/charge-e-de-mission-mobilite-environnement-cc-luaragais-revel-sorezois-31-f-h

Missions

 1/ MOBILITE

Appréciation de la demande de mobilité sur le territoire

  • Recenser les sources de données permettant d’alimenter la connaissance mobilité du territoire

  • Réaliser des études et enquêtes

  • Analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme les résultats

Conduite des projets contribuant à enrichir et diversifier l’offre de services de mobilité

  • Assurer le pilotage et le suivi des études sur la mise en place d’une navette vers le site de Saint-Ferréol (Grand Site Occitanie, patrimoine UNESCO)

  • Assurer le pilotage sur la mise en place de sentiers randonnées et VTT (diagnostic, labellisation PDPIR, mise en tourisme en partenariat avec l’Office de Tourisme Intercommunal)

  • Promouvoir et accompagner le déploiement des projets auprès des administrés, prestataires touristiques, administrations etc…

  • Animer des groupes de travail

  • Elaborer et diffuser les outils d’accompagnement des projets (mallettes pédagogiques, supports de communication etc..)

  • Développer les partenariats avec les organismes en mesure de la politique locale sur le territoire (Conseils Départementaux, PETR, réseau associatif etc..) + piloter le contrat Grand Site Occitanie Région/EPCI

  • Evaluer les actions mises en place et proposer des évolutions

  • Rechercher les financements existants

  • Suivre les actions conduites par le PETR et la Région Occitanie

Expertise auprès des services de la collectivité

  • Evaluer l’incidence des déplacements induits par un projet d’aménagement ou d’implantation d’établissement, sur les plans environnemental, santé publique, économique

  • Assurer une assistance technique sur la question des déplacements dans le cadre de l’élaboration du PLUi, SCOT

2/ ENVIRONNEMENT

Plan Climat Air Energie Territorial

  • Assurer et coordonner la mise en œuvre des actions territorialisées déclinées dans le PCAET, le suivi et l’évaluation en lien avec les différents acteurs

  • Organiser un accompagnement des services de la communauté de communes (pilotage, animation, communication)

  • Assister et accompagner les élus dans les politiques et actions de communication et de concertation relatives au PCAET

  • Rechercher les financements existants

  • Identifier, mobiliser les acteurs locaux et les ressources internes à associer

 Transition énergétique

  • Être force de proposition sur l’évaluation et la définition des politiques publiques dans le domaine de la transition énergétique

  • Assurer une veille réglementaire, technique dans le domaine de l’énergie, du climat et du développement durable

  • Participer aux réponses d’appel à projet et accompagner leur mise en œuvre

  • Mener des actions de sensibilisation auprès des divers publics cibles (élus, agents, citoyens) et piloter l’édition 2022 des Rendez-vous Nature (évènement intercommunal sur la biodiversité)

 Profil du candidat

- Bonne connaissance en matière de développement territorial, de l’aménagement du territoire, des collectivités territoriales et du développement durable
- Connaissance en droit public / droit de l’aménagement et de l’environnement / Commande Publique

- Excellent rédactionnel
- Maîtrise le travail en équipe et en mode projet
- Savoir animer des réunions, en faire la synthèse et rendre compte des difficultés ou avancées
- Grande rigueur, autonomie et réactivité
- Discrétion professionnelle et sens du service public

- Maîtrise des outils de bureautique 

- Permis B

Informations pratiques

 CV et lettre de motivation à déposer impérativement sur la plateforme cliquer ici

-Exigences et particularités du poste : quelques réunions à prévoir en soirée

-Poste à pourvoir : le plus tôt possible
-Temps de travail : 35h hebdomadaires
-Recrutement d’un contractuel (CDD 1 an) basé au siège de la communauté de communes 

 

Type de contrat : CDD - 12 mois

 

Date limite de candidature : 11 février 2022

 

Lieu de travail : Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois 20 rue Jean Moulin 31 250 REVEL situées sur 3 départements : Haute- Garonne, Tarn et Aude. 28 communes, 22 000 habitants

 

Niveau d’études : BAC+3 et plus 

 

Thématique Aménagement du territoire

Grille salariale : rémunération statutaire cadre des rédacteurs + CNAS + participation maintien de salaire

 

Offre à Télécharger en pdf

Assistant ( e ) voirie - bâtiment (h/f)Temps complet

Sous la responsabilité du directeur du pôle voirie et patrimoine, vous assurez une mission d’assistance dans le domaine de la voirie et du bâtiment.

 Voirie – domaine public

  • Participation à la programmation et au suivi des travaux de voirie en lien avec le responsable du secteur ;

  • Intégration des programmes de voirie dans le logiciel de gestion dédié ;

  • Mise à jour et exploitation des données voirie SIG ;

  • Assurer la gestion et la maintenance des réseaux des zones d’activités (pluvial et éclairage public) ;

  • Suivi des autorisations de voirie (permissions de voirie, déclarations de travaux, alignement, etc.) ;

  • Assurer la surveillance des ouvrages d’art (ponts, murs de soutènement, …).

Bâtiment

  • Planification et suivi des travaux d'entretiens annuels, des contrôles périodiques et des travaux curatifs ;
  • Conduite d'opération représentant le maître d'ouvrage (études, travaux, réception, respect des délais et des coûts, jusqu'au parfait achèvement) ;
  • Proposer et mettre en œuvre des travaux d’amélioration des bâtiments (accessibilité, économie d’énergie, …) ;
  • Assurer une veille réglementaire et technique en matière de construction et de sécurité dans les bâtiments publics.

Autre

  • Assurer le suivi du parc auto de la collectivité (révisions, renouvellement) ;
  • Participer à la mise en place des manifestations (logistique, programmation) ;
  • Travail en intérieur et extérieur sur le domaine public (port des EPI) ;
  • Possibilité d’intervention en dehors des horaires de travail (astreinte technique).

Profil

  • Connaissance technique en travaux de voirie et bâtiment
  • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel métier, …)
  • Maîtrise fortement souhaitée d’un logiciel SIG : Qgis (ou à défaut Mapinfo ou Arcgis)
  • Maîtrise de la réglementation applicable à la compétence voirie et bâtiment
  • Rigueur, discrétion et disponibilité
  • Réactivité, autonomie et pédagogie
  • Solides qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à prioriser et à travailler dans des délais contraints
  • Filière : technique
  • Grade : cadre d’emploi des Techniciens ou Agent de maitrise ou adjoint technique
  • Recrutement statutaire ou à défaut contractuel

Statut et rémunération

Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)

Grades/Cadres d'emploi : Adjoint administratif / technique (Cat C) ou Rédacteur / Technicien (Cat B)

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire +CNAS+ participation prévoyance

Horaires de travail : 35h/semaine

Lieu de travail : Siège social de la Communauté de Communes Lauragais Revel Sorézois– 20, rue Jean Moulin 31250 REVEL

Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Candidature à adresser avant le 18/02/2022 avec lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Président – Communauté de Communes Lauragais Revel Sorézois–– 31250 REVEL ou par e-mail à l’adresse suivante : administration.generale @ revel-lauragais.com

Pour tout renseignement, contactez Didier Routoulp ou Séverine Fourès au 05.62.71.23.33

offre à télécharger en PDF

Instructeur(trice) des autorisations d’urbanismeTemps complet

La Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois compte 28 communes et 22 000 habitants. Créé en 2015, le service Application du Droit des Sols (ADS) assure l’instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme pour 28 communes membres. Le PLUi est en cours de validation.

PRINCIPALES MISSIONS 

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Service et de la Directrice du Pole Urbanisme SIG et Aménagement, en équipe avec les instructrices en place, vous aurez en charge les missions suivantes :

Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme :

  • Analyser les différents types de plans et documents d’urbanisme

  • Appréhender un projet sur le terrain

  • Vérifier la conformité des demandes d’urbanisme et des dossiers présentés

  • Lancer les consultations et synthétiser les avis des personnes ressources

  • Rédiger les actes de procédures et les propositions de décision

  • Assurer le suivi des Déclarations et Attestations Achèvement des Travaux

  • Veille juridique, suivi de l’évolution de la règlementation

  • Réaliser le suivi statistique

  • Assurer les extractions et la communication des fichiers statistique /logement

  • Archivage des dossiers du service

  • Participer à la mise en place et à la gestion de la dématérialisation

Police de l’urbanisme

  • Gestion des pré contentieux en matière d’urbanisme

  • Participation au suivi des dossiers contentieux

Assistance aux communes et conseils auprès des porteurs de projets

  • Conseiller, orienter et expliquer le cadre réglementaire les procédures

  • Appréhender les enjeux du projet au regard des exigences du document d’urbanisme et de la procédure d’instruction

  • Accompagner l’élaboration des documents d’urbanisme 

 COMPÉTENCES
  • Diplôme dans le domaine du droit public, de l’urbanisme ou de l’aménagement
  • Expérience et connaissances des procédures réglementaires souhaitées dans le domaine de l’urbanisme
  • Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités en prenant en compte les échéances et les contraintes.
  • Vous aimez travailler en équipe et en partenariat, vous savez faire preuve de pédagogie
  • Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous avez également une bonne maîtrise des outils bureautiques.
STATUT ET RÉMUNÉRATION

Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)

Grades/Cadres d'emploi : Adjoint administratif / technique (Cat C) ou Rédacteur / Technicien (Cat B)

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire +CNAS+ participation prévoyance

Horaires de travail : 35h/semaine

Lieu de travail : Siège social de la Communauté de Communes Lauragais Revel Sorézois– 20, rue Jean Moulin 31250 REVEL

 

Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Candidature à adresser jusqu’au 08/01/2022 avec lettre de motivation accompagnée d’un CV à Monsieur le Président – Communauté de Communes Lauragais Revel Sorézois–– 31250 REVEL ou par e-mail à l’adresse suivante : administration.generale @ revel-lauragais.com

Pour tout renseignement, contactez Séverine Fourès au 05.62.71.23.33

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Recrutement de la Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois

  • Vous pouvez envoyer une candidature spontanée à l'adresse suivante :

Monsieur le Président de La Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois

Service des Ressources Humaines

20, rue Jean Moulin

31250 Revel

 

ANIMATEURS au centre de Loisirs intercommunal

L’accueil de Loisirs Intercommunal recrute.

Vous avez le BAFA ou équivalent et de l’expérience en animation avec les enfants.

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes dynamique, venez rejoindre l’équipe de l’accueil de loisirs :

  • Les mercredis en période scolaire
  • Les vacances scolaires : recrutement en cours pour les vacances d’hiver du 21 février au 4 mars 2022
  • Les séjours : recrutement en cours pour le séjour neige (ski, sortie raquette…) du  28 février au 4 mars 2022

L’accueil de loisirs intercommunal est ouvert les mercredis et vacances scolaires aux enfants de 3 à 11 ans. 

Située aux abords du lac de Saint Ferréol, la structure se compose de 4 bâtiments ouverts sur une vaste plaine de jeux dans un cadre de verdure propice aux activités de pleine nature.

Pour plus de renseignement sur vos missions ou déposer votre candidature contactez la direction de l’accueil de loisirs :

  • Par mail : accueildeloisirsriquet @ leolagrange.org
  • Par téléphone :  05 61 46 72 69 / 06 31 48 93 48

LE FALGARecrutement Secrétaire de Mairie

La commune recherche une secrétaire de mairie pour 9h par semaine.
Contacter la Mairie pour plus de renseignements.
Ouverture le lundi 8h30-12h30 et 14h30-17h30
Place de la Forge - 31540 - Le Falga
Téléphone 05.61.83.02.35