Recrutement

Chargé(e) de mission « Développement économique » (Temps Complet)

Au sein du nouveau pôle Développement économique et touristique, sous l’autorité de son Responsable, vous serez chargé(e) de proposer et mettre en œuvre une politique de développement économique ambitieuse sur le territoire.

Missions:

• Accompagner les élus et la direction dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement économique du territoire et dans sa déclinaison en actions opérationnelles :
  • en structurant l'offre de service apportée au monde économique ;
  • en accompagnant la structuration des filières économiques du territoire ;
  • en développant l'animation des différents réseaux économiques, avec pour objectif de renforcer l'attractivité économique du territoire,
• Porter la stratégie foncière économique : assurer la programmation (dans un contexte d'optimisation financière et foncière des projets), la création, la gestion, la commercialisation et l'animation des zones d'activités économiques en lien avec les partenaires institutionnels et les communes membres. Une réflexion sur la requalification de zones sera à engager.
• Porter la stratégie immobilière économique et piloter la réflexion sur la stratégie de développement des immobiliers d'entreprises (dimensionnement des besoins, typologie, opportunité, …),
• Accompagner et soutenir la politique volontariste d'accueil et d'accompagnement des acteurs économiques (implantation, création/reprise, développement, innovation) dans le cadre d'une démarche partenariale de mise en réseau, de recherche d'aides, etc.
• Porter la stratégie de marketing territorial économique : prospection, promotion du territoire pour renforcer son attractivité,
• Structurer et animer un réseau d'acteurs locaux et favoriser le développement des relations partenariales et des réseaux professionnels, organiser des événements dédiés aux acteurs économiques.

 Profil:

• Formation supérieure (Bac + 3 et plus) liée à l’aménagement du territoire, la conduite de projets de développement territorial,
• Expérience avérée, d’au moins 3 ans, fortement souhaitée sur un poste similaire
• Connaissances en matière d’urbanisme,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement (cadre réglementaire et législatif), des règles et procédures en matière d'aides publiques économiques et d'aménagement du territoire,
• Connaissance du monde de l’entreprise et être doté(e) d’une culture entrepreneuriale,
• Aptitude au travail d'équipe et à la conduite de réunion.
• Personnalité à l'écoute, capable de sensibiliser et de travailler avec des interlocuteurs variés : élus, entreprises, associations, consulaires, porteurs de projet, etc.
• Capacités à être force de proposition,
• Rigueur, capacité d'analyse, autonomie, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et relationnelles,
• Forte capacité d'organisation, de gestion du temps,
• Capacité de communication, de reporting auprès de la direction.

Descriptif de l’emploi:

• Temps complet : 35h00 hebdomadaires
• Lieu de travail : Revel (Haute-Garonne)
• Spécificités du poste : travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire, réunions en soirée
• Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Développement économique et touristique
• Avantages liés au poste : rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS
• Permis B indispensable

Conditions statutaires : recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur un poste de catégorie B.

Candidatures, à adresser au plus tard pour le 10/01/2020 à :

Monsieur le président,

Communauté de Communes Lauragais Revel Sorèzois - 20, rue jean Moulin - 31 250 REVEL

Joindre CV, lettre de motivation, le cas échéant : dernier arrêté de situation et évaluations 2016, 2017 et 2018.